ADN Piñero

Nuestra forma de hacer las cosas lleva implícita devoción por las personas y respeto absoluto por sus entornos. Como la gran familia que somos, queremos dejar un gran legado y que nuestra forma de hacer las cosas y de concebir el negocio poco a poco vaya convirtiéndose en un referente para todo.

Personas

Juntas, con un objetivo común: ser y hacer felices.

Personas

Empleados, miembros

Tenemos un importante objetivo: que todos los empleados podamos crecer profesional y personalmente dentro del grupo. Para ello desarrollamos planes de formación, fomentamos un trato justo y equitativo y creamos entornos de trabajo seguros y saludables.

Proveedores

Mantenemos relaciones de confianza, afecto y respeto con ellos, de tú a tú, donde todos salgamos beneficiados, desde la ética y el crecimiento conjunto.

Clientes

Por los que existimos, el centro de nuestro negocio y de lo que hacemos, trabajando día a día para que vivan experiencias felices y relevantes.

Comunidad Local

Colaboramos con las comunidades donde operamos fomentando la cultura y participando de su desarrollo económico.

Medioambiente
Nuestro hogar, lo que nos rodea, aquello que cuidar.
Medio ambiente

Nos comprometemos a mejorar la gestión de los recursos energéticos, del agua y de los residuos, además de participar activamente en la conservación de la rica biodiversidad en todos los destinos donde operamos a través de nuestras diferentes empresas.

Ecobahia
Ecobahia

La Fundación Ecológica Bahía Príncipe colabora con Flora, Fauna y Cultura de México, realizando actividades de protección y conservación.

Visita la página web de Ecobahia
Colaboradores
Colaboradores
CO2
ODS6
Reciclaje
En el año 2014 la compañía asumió un fuerte compromiso en materia de sostenibilidad y ha ido integrando políticas corporativas de medio ambiente, sociales y buen gobierno (ASG/ESG), teniendo como guía los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que le permite avanzar en un modelo de turismo responsable y sostenible con el fin de poder hacer frente a los grandes desafíos a los que se enfrenta actualmente.

Por este motivo, en 2022, la sostenibilidad se establece como el eje central de su Plan Estratégico 2022-2025, siendo la herramienta que ayuda a abordar los retos y generar nuevas oportunidades de negocio.

¿Cómo lo hacemos posible? A través de los siguientes cinco mecanismos:
De nuestras políticas de sostenibilidad
De nuestros compromisos internos (2019-2021)
  • Trabajar con ética, transparencia y buen gobierno corporativo
  • Velar por la calidad de vida en el trabajo
  • Generar valor a las comunidades donde operamos
  • Innovar en productos y servicios
  • Cuidar y conservar el medio ambiente
De Compromisos externos
De programas anuales, donde se fijan objetivos y acciones a desarrollar año tras año.
De una estrategia de seguimiento y evaluación
De una sólida estructura interna
  • Consejo Directivo de RSC
  • Área de RSC a nivel corporativo
  • Responsables de RSC en cada unidad de negocio
  • Y comités de Sostenibilidad, igualmente, por cada unidad de negocio
Otras descargas
Memorias
Código Ético
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